Στον χορό των περικοπών εργατικού δυναμικού και η Verizon
Περίπου 10.000 υπάλληλοι συμφώνησαν με το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου που πρότεινε η διοίκηση της Verizon τον περασμένο Σεπτέμβριο, στο πλαίσιο μείωσης του λειτουργικού κόστους, όπως γνωστοποίησε σήμερα (11/12) ο αμερικανικός κολοσσός των τηλεπικοινωνιών.
Το πρόγραμμα προσέφερε έως μισθό 60 εβδομάδων, μπόνους και παροχές, ανάλογα με το χρόνο υπηρεσίας.
Οι υπάλληλοι που δέχθηκαν την προσφορά θα εγκαταλείψουν την εταιρεία από το τέλος του 2018 έως τον Ιούνιο του 2019.
Οι περικοπές έρχονται παρά τα άκρως εντυπωσιακά οικονομικά μεγέθη της εταιρείας και την κεφαλαιοποίηση άνω των 200 δισεκ. δολαρίων στη Wall Street.
Τα καθαρά κέρδη της Verizon κατέγραψαν αύξηση της τάξεως του 36% το τρίτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους, με το ποσό να ανέρχεται σε 4,92 δισεκ. δολάρια.
Τα έσοδα για την ίδια χρονική περίοδο διαμορφώθηκαν σε 32,6 δισεκ. δολάρια, επίδοση κατά 2,8% βελτιωμένη σε ετήσια σύγκριση.
Επίσης, ο γίγαντας των ΗΠΑ πέτυχε νέα αύξηση στον αριθμό συνδρομητών, κατά 295.000, με το σύνολο να φθάνει πλέον τα 116,8 εκατομμύρια.
www.bankingnews.gr
Το πρόγραμμα προσέφερε έως μισθό 60 εβδομάδων, μπόνους και παροχές, ανάλογα με το χρόνο υπηρεσίας.
Οι υπάλληλοι που δέχθηκαν την προσφορά θα εγκαταλείψουν την εταιρεία από το τέλος του 2018 έως τον Ιούνιο του 2019.
Οι περικοπές έρχονται παρά τα άκρως εντυπωσιακά οικονομικά μεγέθη της εταιρείας και την κεφαλαιοποίηση άνω των 200 δισεκ. δολαρίων στη Wall Street.
Τα καθαρά κέρδη της Verizon κατέγραψαν αύξηση της τάξεως του 36% το τρίτο τρίμηνο του τρέχοντος έτους, με το ποσό να ανέρχεται σε 4,92 δισεκ. δολάρια.
Τα έσοδα για την ίδια χρονική περίοδο διαμορφώθηκαν σε 32,6 δισεκ. δολάρια, επίδοση κατά 2,8% βελτιωμένη σε ετήσια σύγκριση.
Επίσης, ο γίγαντας των ΗΠΑ πέτυχε νέα αύξηση στον αριθμό συνδρομητών, κατά 295.000, με το σύνολο να φθάνει πλέον τα 116,8 εκατομμύρια.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών