Η Concentric Advisors, μια εταιρεία παροχής συμβουλών ασφαλείας που είχε αναλάβει να παίρνει συνεντεύξεις από υποψηφίους για θέσεις εργασίας για την Gates Ventures, φέρεται να ρώτησε πολλές γυναίκες για την ιδιωτική τους ζωή κατά τη διενέργεια ελέγχων σε συνεντεύξεις.
Η WSJ ανέφερε ότι μόνο γυναίκες ανέφεραν ότι τους τέθηκαν αυτές οι ερωτήσεις ενώ έκαναν αίτηση για θέσεις εργασίας στο ιδιωτικό γραφείο του Gates.
Οι υποψήφιοι δήλωσαν στην WSJ ότι η εταιρεία τούς έκανε ερωτήσεις σχετικά με το αν είχαν προηγούμενες εξωσυζυγικές σχέσεις, αν είχαν γυμνές εικόνες του εαυτού τους στα κινητά τους τηλέφωνα και το είδος του πορνό που προτιμούν και εάν είχαν λάβει ποτέ ναρκωτικά.
Ορισμένοι θυμήθηκαν ότι ρωτήθηκαν αν είχαν στο παρελθόν «χορέψει για δολάρια», ενώ μία ανέφερε ότι ρωτήθηκε αν είχε ποτέ σεξουαλικά μεταδιδόμενο νόσημα. Μια εκπρόσωπος της Gates Ventures δήλωσε στη WSJ ότι δεν έχει ακούσει για την Concentric Advisors να κάνει τέτοιες ερωτήσεις κατά τη διάρκεια των ελέγχων ιστορικού, αλλά δήλωσε ότι η «γραμμή των ερωτήσεων θα ήταν απαράδεκτη και θα αποτελούσε παραβίαση της συμφωνίας της Gates Ventures με τον ανάδοχο».
Εβιασμοί;
Οι υποψήφιοι που δήλωσαν ότι τους τέθηκαν αυτές οι ερωτήσεις είπαν στην WSJ ότι πίστευαν ότι οι υπεύθυνοι των συνεντεύξεων προσπαθούσαν να βρουν πληροφορίες που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για να εκβιάσουν άτομα που θα συνεργάζονταν στενά με τον Gates.
Ο εκπρόσωπος της Concentric δήλωσε ότι οι έλεγχοι ασφαλείας που διενεργεί η εταιρεία αξιολογούν «την ειλικρίνεια και την ευπάθεια ενός υποψηφίου σε εκβιασμούς, η οποία συχνά ξεκινά με εθελοντικές δηλώσεις του υποψηφίου με επακόλουθες ερωτήσεις από τους συνεντευξιάζοντες της εταιρείας».
Ωστόσο, οι υποψήφιοι που μίλησαν με την WSJ δήλωσαν ότι δεν έδωσαν εθελοντικά τις ευαίσθητες πληροφορίες για τις οποίες ρωτήθηκαν και ότι έπρεπε να περάσουν την αξιολόγηση της εταιρείας για να πάρουν τη δουλειά. Ένα έντυπο συγκατάθεσης που είδε το πρακτορείο ανέφερε ότι η αξιολόγηση συμπεριφοράς, η οποία χρησιμοποιείται για την «αξιολόγηση της καταλληλότητας για απασχόληση», αγγίζει το ιστορικό ναρκωτικών, αλκοόλ, ιατρικό και ψυχιατρικό ιστορικό.
Οι υποψήφιοι που υπέγραψαν τη συμφωνία έδωσαν την άδειά τους να αποκαλυφθούν τα αποτελέσματα στο προσωπικό γραφείο του Gates, συμπεριλαμβανομένων «εξαιρετικά ευαίσθητων πληροφοριών», σύμφωνα με το δημοσίευμα.
Όπως αναφέρει η έκθεση, οι ερευνητές «προσπαθούσαν να βρουν πληροφορίες που θα μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν για να συμβιβάσουν ή να εκβιάσουν άτομα που πιστεύεται ότι συνεργάζονται στενά με έναν από τους πλουσιότερους ανθρώπους του κόσμου».
Η απάντηση της πλευράς Gates
Μια εκπρόσωπος του Gates είπε ότι το ιδιωτικό του γραφείο, το οποίο ανέθεσε τη διαδικασία επιλογής σε μια εταιρεία ασφαλείας με « πολλούς πρώην αξιωματούχους της CIA και του FBI » στις τάξεις της, δεν γνώριζε την κατάσταση.
Δηλώνει:
«Αυτός ο τρόπος υποβολής ερωτήσεων θα ήταν απαράδεκτος και θα συνιστούσε παραβίαση της συμφωνίας μεταξύ της Gates Ventures και του αναδόχου ».
Η εταιρεία ασφαλείας Concentric Advisors (της οποίας τα κεντρικά γραφεία μοιράζονται το ίδιο πάρκο γραφείων δίπλα στη λίμνη με την Gates Ventures), διενεργεί τους ελέγχους τα τελευταία χρόνια.
Η εκπρόσωπος της Gates είπε ότι η Gates Ventures, παλαιότερα γνωστή ως BGC3, φροντίζει πολύ όταν προσλαμβάνει προσωπικό και συνεργάζεται με εργολάβους που επιδεικνύουν τη δέουσα επιμέλεια, επαγγελματικές θέσεις εργασίας για άνδρες και γυναίκες.
Πρόσθεσε ότι η εταιρεία απαιτεί από όλους τους προμηθευτές της να ακολουθούν τους ομοσπονδιακούς και πολιτειακούς νόμους και κανονισμούς.
Οι νομικές κυρώσεις
Σύμφωνα με δικηγόρους απασχόλησης και συμβούλους ασφαλείας, η διαδικασία που περιγράφουν οι γυναίκες θα μπορούσε να παραβιάζει τους ομοσπονδιακούς και πολιτειακούς νόμους περί διακρίσεων στην απασχόληση — αν και για ορισμένες κυβερνητικές θέσεις υψηλής ασφάλειας, τέτοιες ερωτήσεις θα μπορούσαν να ήταν πιο κατάλληλες.
Οι ερωτήσεις σχετικά με τη χρήση παράνομων ναρκωτικών θα μπορούσαν ενδεχομένως να παραβιάζουν τους ίδιους νόμους, καθώς θα μπορούσαν να αποκαλύψουν έναν εθισμό - που θεωρείται αναπηρία.
Θα ήταν απολύτως φυσιολογικό να ρωτήσετε έναν υποψήφιο εάν χρησιμοποιεί επί του παρόντος παράνομα ναρκωτικά ή/και να λάβετε τη συγκατάθεσή του για τεστ ναρκωτικών.
Σύμφωνα με την Carol Miaskoff, νομική σύμβουλο της ομοσπονδιακής Επιτροπής Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης, οι ερωτήσεις σχετικά με την υγεία ή το ψυχιατρικό ιστορικό ενός αιτούντος "απλώς απαγορεύονται από τον ομοσπονδιακό νόμο για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες " .
Τα ναρκωτικά
Οι ερωτήσεις σχετικά με τη χρήση παράνομων ναρκωτικών θα μπορούσαν ενδεχομένως να παραβιάζουν τους ίδιους νόμους, καθώς θα μπορούσαν να αποκαλύψουν έναν εθισμό - που θεωρείται αναπηρία.
Θα ήταν απολύτως φυσιολογικό να ρωτήσετε έναν υποψήφιο εάν χρησιμοποιεί επί του παρόντος παράνομα ναρκωτικά ή/και να λάβετε τη συγκατάθεσή του για τεστ ναρκωτικών.
Σύμφωνα με την Carol Miaskoff, νομική σύμβουλο της ομοσπονδιακής Επιτροπής Ίσων Ευκαιριών Απασχόλησης, οι ερωτήσεις σχετικά με την υγεία ή το ψυχιατρικό ιστορικό ενός αιτούντος "απλώς απαγορεύονται από τον ομοσπονδιακό νόμο για τους Αμερικανούς με Αναπηρίες " .
Σχόλια αναγνωστών