Χιλιάδες θέσεις εργασίας και πιθανώς άλλα στοιχεία δαπανών θα εξαλειφθούν ή θα μειωθούν τα επόμενα χρόνια.
Αναβρασμός επικρατεί στις τάξεις της Deutsche Telekom, με τις συγκρούσεις μεταξύ των στελεχών να αποτελούν πλέον κανονικότητα.
Σύμφωνα με τη γερμανική εφημερίδα Handelsblatt, μετά από χρόνια προόδου και παρά τα αυξανόμενα κέρδη, ο επικεφαλής, Timotheus Höttges, εξέφρασε την επιθυμία να κάνει τον μεγαλύτερο όμιλο τηλεπικοινωνιών της Ευρώπης πιο ευέλικτο μειώνοντας το κόστος λειτουργίας διά της οδού των απολύσεων.
Πρέπει να γίνουμε πιο αποτελεσματικοί και να αναθεωρήσουμε τις δομές μας» δήλωσε ο Höttges κατά την παρουσίαση των αποτελεσμάτων τριμήνου τον περασμένο Αύγουστο.
Είναι πλέον σαφές τι εννοούσε ο Διευθύνων Σύμβουλος με αυτό.
Χιλιάδες θέσεις εργασίας και πιθανώς άλλα στοιχεία δαπανών θα εξαλειφθούν ή θα μειωθούν τα επόμενα χρόνια.
Ιδιαίτερα επηρεάζεται η έδρα στη Βόννη.
Στις ΗΠΑ, η θυγατρική T-Mobile US είχε ήδη ανακοινώσει περικοπές.
Εκεί θα χαθούν 5.000 θέσεις εργασίας.
Τα στελέχη της Telekom επιμένουν: Έχουμε προσθέσει «πάρα πολύ λίπος» όλα αυτά τα χρόνια, ειδικά στη Γερμανία.
Η διοίκηση τώρα προφανώς θέλει να αντιμετωπίσει αυτή την κατάσταση από πολλές οπτικές γωνίες – μεταξύ άλλων με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης (AI).
Θυμός…
Ορισμένα από τα σχέδια εξοικονόμησης, όπως οι μαζικές περικοπές θέσεων εργασίας στον εσωτερικό πάροχο υπηρεσιών πληροφορικής Telekom IT, έχουν ήδη προχωρήσει.
Στο πλαίσιο του προγράμματος Vector4IT, πάνω από 1.300 από τις 5.400 θέσεις εργασίας στη Γερμανία θα καταργηθούν έως το τέλος του 2024.
Άλλοι 350 εργαζόμενοι αναμένεται να αποχωρήσουν τους επόμενους μήνες στο πλαίσιο προγράμματος πρόωρης συνταξιοδότησης.
Η ηγεσία προφανώς έχει ήδη συμπληρώσει κάποιες από τις λίστες με τα ονόματα των θιγόμενων.
Το συμβούλιο εργαζομένων στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία κάνει λόγο για φθινόπωρο «θυμού» και «τρόμου».
«Αυτή είναι μια πικρή διαδικασία για εμάς», είπε εκπρόσωπος των εργαζομένων στην Handelsblatt.
Οι διαπραγματεύσεις σχετικά με τους όρους διάλυσης και μια εταιρεία-γέφυρα βρίσκονται σε εξέλιξη.
Στόχος είναι να φιλοξενηθούν όσοι επηρεάζονται σε άλλες εταιρείες μετά από μια μεταβατική περίοδο.
Το κόστος προσωπικού στη Γερμανία είναι «το μεγαλύτερο και λιγότερο ευέλικτο στοιχείο κόστους στην Telekom IT», έγραψε ο διευθυντής Προσωπικού Alfred Lohbeck.
Γι' αυτό πρέπει να γίνουν «δραστικά βήματα».
Επιπλέον, η ανάθεση εξωτερικών εργασιών έχει μειωθεί «μαζικά».
Ο λόγος της μείωσης είναι, για παράδειγμα, το αυξανόμενο κόστος της επέκτασης οπτικών ινών στη Γερμανία - έργο πιο περίπλοκο και πιο ακριβό από ό,τι αρχικά αναμενόταν.
Πέρα από τα παραπάνω, η Deutsche Telekom θέλει να μειώσει τα κόστη λόγω των υποσχέσεων που έχει δώσει στους επενδυτές: Σταδιακή αύξηση του μερίσματος και ταυτόχρονα μείωση του υψηλού χρέους, που εκτιμάται στα 137 δισ. ευρώ.
Στις ΗΠΑ, η T-Mobile ανακοίνωσε επίσης τη συνέχιση του προγράμματος επαναγοράς μετοχών της στις αρχές Σεπτεμβρίου, βάσει του οποίου θα εισρεύσουν έως και 19 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ μέχρι το τέλος του 2024.
Δεδομένης της πίεσης για επενδύσεις σε υποδομές, τα μέτρα αυτά προφανώς δεν μπορούν να χρηματοδοτηθούν χωρίς σημαντικές περικοπές.
www.bankingnews.gr
Σύμφωνα με τη γερμανική εφημερίδα Handelsblatt, μετά από χρόνια προόδου και παρά τα αυξανόμενα κέρδη, ο επικεφαλής, Timotheus Höttges, εξέφρασε την επιθυμία να κάνει τον μεγαλύτερο όμιλο τηλεπικοινωνιών της Ευρώπης πιο ευέλικτο μειώνοντας το κόστος λειτουργίας διά της οδού των απολύσεων.
Πρέπει να γίνουμε πιο αποτελεσματικοί και να αναθεωρήσουμε τις δομές μας» δήλωσε ο Höttges κατά την παρουσίαση των αποτελεσμάτων τριμήνου τον περασμένο Αύγουστο.
Είναι πλέον σαφές τι εννοούσε ο Διευθύνων Σύμβουλος με αυτό.
Χιλιάδες θέσεις εργασίας και πιθανώς άλλα στοιχεία δαπανών θα εξαλειφθούν ή θα μειωθούν τα επόμενα χρόνια.
Ιδιαίτερα επηρεάζεται η έδρα στη Βόννη.
Στις ΗΠΑ, η θυγατρική T-Mobile US είχε ήδη ανακοινώσει περικοπές.
Εκεί θα χαθούν 5.000 θέσεις εργασίας.
Τα στελέχη της Telekom επιμένουν: Έχουμε προσθέσει «πάρα πολύ λίπος» όλα αυτά τα χρόνια, ειδικά στη Γερμανία.
Η διοίκηση τώρα προφανώς θέλει να αντιμετωπίσει αυτή την κατάσταση από πολλές οπτικές γωνίες – μεταξύ άλλων με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης (AI).
Θυμός…
Ορισμένα από τα σχέδια εξοικονόμησης, όπως οι μαζικές περικοπές θέσεων εργασίας στον εσωτερικό πάροχο υπηρεσιών πληροφορικής Telekom IT, έχουν ήδη προχωρήσει.
Στο πλαίσιο του προγράμματος Vector4IT, πάνω από 1.300 από τις 5.400 θέσεις εργασίας στη Γερμανία θα καταργηθούν έως το τέλος του 2024.
Άλλοι 350 εργαζόμενοι αναμένεται να αποχωρήσουν τους επόμενους μήνες στο πλαίσιο προγράμματος πρόωρης συνταξιοδότησης.
Η ηγεσία προφανώς έχει ήδη συμπληρώσει κάποιες από τις λίστες με τα ονόματα των θιγόμενων.
Το συμβούλιο εργαζομένων στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία κάνει λόγο για φθινόπωρο «θυμού» και «τρόμου».
«Αυτή είναι μια πικρή διαδικασία για εμάς», είπε εκπρόσωπος των εργαζομένων στην Handelsblatt.
Οι διαπραγματεύσεις σχετικά με τους όρους διάλυσης και μια εταιρεία-γέφυρα βρίσκονται σε εξέλιξη.
Στόχος είναι να φιλοξενηθούν όσοι επηρεάζονται σε άλλες εταιρείες μετά από μια μεταβατική περίοδο.
Το κόστος προσωπικού στη Γερμανία είναι «το μεγαλύτερο και λιγότερο ευέλικτο στοιχείο κόστους στην Telekom IT», έγραψε ο διευθυντής Προσωπικού Alfred Lohbeck.
Γι' αυτό πρέπει να γίνουν «δραστικά βήματα».
Επιπλέον, η ανάθεση εξωτερικών εργασιών έχει μειωθεί «μαζικά».
Ο λόγος της μείωσης είναι, για παράδειγμα, το αυξανόμενο κόστος της επέκτασης οπτικών ινών στη Γερμανία - έργο πιο περίπλοκο και πιο ακριβό από ό,τι αρχικά αναμενόταν.
Πέρα από τα παραπάνω, η Deutsche Telekom θέλει να μειώσει τα κόστη λόγω των υποσχέσεων που έχει δώσει στους επενδυτές: Σταδιακή αύξηση του μερίσματος και ταυτόχρονα μείωση του υψηλού χρέους, που εκτιμάται στα 137 δισ. ευρώ.
Στις ΗΠΑ, η T-Mobile ανακοίνωσε επίσης τη συνέχιση του προγράμματος επαναγοράς μετοχών της στις αρχές Σεπτεμβρίου, βάσει του οποίου θα εισρεύσουν έως και 19 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ μέχρι το τέλος του 2024.
Δεδομένης της πίεσης για επενδύσεις σε υποδομές, τα μέτρα αυτά προφανώς δεν μπορούν να χρηματοδοτηθούν χωρίς σημαντικές περικοπές.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών