Οι απολύσεις για τον μήνα ανήλθαν σε 153.074, σημειώνοντας αύξηση 183% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο και 175% υψηλότερα από τον ίδιο μήνα πέρυσι
Εκτοξεύθηκαν οι ανακοινώσεις απολύσεων στις ΗΠΑ τον Οκτώβριο, καθώς οι εταιρείες προσαρμόζουν τα επίπεδα προσωπικού τους κατά τη διάρκεια της έκρηξης της τεχνητής νοημοσύνης, γεγονός που αποτελεί ένδειξη πιθανών δυσκολιών για την αγορά εργασίας, σύμφωνα με την εταιρεία Challenger, Gray & Christmas.
Οι απολύσεις για τον μήνα ανήλθαν σε 153.074, σημειώνοντας αύξηση 183% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο και 175% υψηλότερα από τον ίδιο μήνα πέρυσι.
Πρόκειται για τον υψηλότερο αριθμό απολύσεων για τον μήνα Οκτώβριο από το 2003.
«Όπως το 2003, μια τεχνολογία που ανατρέπει τα δεδομένα αλλάζει το τοπίο», δήλωσε ο Andy Challenger, ειδικός στον χώρο της εργασίας και επικεφαλής εσόδων της εταιρείας. «Σε μια περίοδο που η δημιουργία θέσεων εργασίας είναι στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων ετών, οι ανακοινώσεις απολύσεων στο τέταρτο τρίμηνο δημιουργούν ιδιαίτερα αρνητική εικόνα.»
Η αναφορά αυτή παρέχει μια εικόνα για την αγορά εργασίας, την ώρα που η κυβέρνηση έχει αναστείλει τη συλλογή και δημοσίευση δεδομένων λόγω του κλεισίματος της Ουάσινγκτον, D.C.
Ασταθή τα στοιχεία
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι τα μηνιαία δεδομένα της Challenger μπορεί να είναι εξαιρετικά ασταθή και ο επιταχυνόμενος ρυθμός απολύσεων δεν έχει ακόμα αποτυπωθεί στα εβδομαδιαία στοιχεία των αιτήσεων ανεργίας σε πολιτειακό επίπεδο, τα οποία συνεχίζουν να καταγράφονται παρά το κλείσιμο.
Η εταιρεία επεξεργασίας μισθοδοσίας ADP ανέφερε ότι τον Οκτώβριο σημειώθηκε καθαρή δημιουργία θέσεων εργασίας 42.000, αναστρέφοντας δύο συνεχόμενους μήνες απωλειών στον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο, η αναφορά έρχεται την ώρα που αξιωματούχοι της Ομοσπονδιακής Τράπεζας (Federal Reserve) εκφράζουν ανησυχία για την επιβράδυνση της αγοράς εργασίας.
Η κεντρική τράπεζα έχει μειώσει δύο φορές το επιτόκιο αναφοράς της από τον Σεπτέμβριο και αναμένεται να εγκρίνει μείωση ενός τέταρτου ποσοστιαίας μονάδας τον Δεκέμβριο, καθώς οι πολιτικοί αποφασίζουν να προλάβουν τυχόν σοβαρότερα προβλήματα.
Οι απολύσεις ανά τομέα
Σύμφωνα με την Challenger, ο τομέας της τεχνολογίας καταγράφει τον υψηλότερο αριθμό απολύσεων, καθώς οι εταιρείες αναδιαρθρώνονται λόγω της ενσωμάτωσης της τεχνητής νοημοσύνης.
Οι εταιρείες του τομέα ανακοίνωσαν 33.281 απολύσεις, σχεδόν έξι φορές περισσότερες σε σχέση με τον Σεπτέμβριο.
Ο τομέας των καταναλωτικών προϊόντων παρουσίασε επίσης απότομη αύξηση στις απολύσεις, φτάνοντας τις 3.409, ενώ οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί, ένας τομέας που πλήττεται ιδιαίτερα από το κλείσιμο της κυβέρνησης, ανακοίνωσαν 27.651 απολύσεις μέχρι στιγμής φέτος, αυξημένες κατά 419% σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2024.
Συνολικά, οι εταιρείες έχουν ανακοινώσει 1,1 εκατομμύρια απολύσεις φέτος, αύξηση 65% σε σχέση με πέρυσι και τον υψηλότερο αριθμό από το έτος της πανδημίας COVID-19 το 2020. Ο Οκτώβριος κατέγραψε το υψηλότερο σύνολο απολύσεων για οποιονδήποτε μήνα του τέταρτου τριμήνου από το 2008.
«Ορισμένοι τομείς διορθώνουν μετά την έκρηξη προσλήψεων της πανδημίας, αλλά αυτό συμβαίνει ενώ η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης, η επιβράδυνση της κατανάλωσης και των δαπανών των επιχειρήσεων, και η αύξηση του κόστους οδηγούν σε σφιχτότερη πολιτική και αναστολή προσλήψεων.
Αυτοί που απολύθηκαν τώρα αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες στο να βρουν γρήγορα νέες θέσεις, κάτι που μπορεί να χαλαρώσει περαιτέρω την αγορά εργασίας», ανέφερε ο Challenger.
www.bankingnews.gr
Οι απολύσεις για τον μήνα ανήλθαν σε 153.074, σημειώνοντας αύξηση 183% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο και 175% υψηλότερα από τον ίδιο μήνα πέρυσι.
Πρόκειται για τον υψηλότερο αριθμό απολύσεων για τον μήνα Οκτώβριο από το 2003.
«Όπως το 2003, μια τεχνολογία που ανατρέπει τα δεδομένα αλλάζει το τοπίο», δήλωσε ο Andy Challenger, ειδικός στον χώρο της εργασίας και επικεφαλής εσόδων της εταιρείας. «Σε μια περίοδο που η δημιουργία θέσεων εργασίας είναι στα χαμηλότερα επίπεδα των τελευταίων ετών, οι ανακοινώσεις απολύσεων στο τέταρτο τρίμηνο δημιουργούν ιδιαίτερα αρνητική εικόνα.»
Η αναφορά αυτή παρέχει μια εικόνα για την αγορά εργασίας, την ώρα που η κυβέρνηση έχει αναστείλει τη συλλογή και δημοσίευση δεδομένων λόγω του κλεισίματος της Ουάσινγκτον, D.C.
Ασταθή τα στοιχεία
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι τα μηνιαία δεδομένα της Challenger μπορεί να είναι εξαιρετικά ασταθή και ο επιταχυνόμενος ρυθμός απολύσεων δεν έχει ακόμα αποτυπωθεί στα εβδομαδιαία στοιχεία των αιτήσεων ανεργίας σε πολιτειακό επίπεδο, τα οποία συνεχίζουν να καταγράφονται παρά το κλείσιμο.
Η εταιρεία επεξεργασίας μισθοδοσίας ADP ανέφερε ότι τον Οκτώβριο σημειώθηκε καθαρή δημιουργία θέσεων εργασίας 42.000, αναστρέφοντας δύο συνεχόμενους μήνες απωλειών στον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο, η αναφορά έρχεται την ώρα που αξιωματούχοι της Ομοσπονδιακής Τράπεζας (Federal Reserve) εκφράζουν ανησυχία για την επιβράδυνση της αγοράς εργασίας.
Η κεντρική τράπεζα έχει μειώσει δύο φορές το επιτόκιο αναφοράς της από τον Σεπτέμβριο και αναμένεται να εγκρίνει μείωση ενός τέταρτου ποσοστιαίας μονάδας τον Δεκέμβριο, καθώς οι πολιτικοί αποφασίζουν να προλάβουν τυχόν σοβαρότερα προβλήματα.
Οι απολύσεις ανά τομέα
Σύμφωνα με την Challenger, ο τομέας της τεχνολογίας καταγράφει τον υψηλότερο αριθμό απολύσεων, καθώς οι εταιρείες αναδιαρθρώνονται λόγω της ενσωμάτωσης της τεχνητής νοημοσύνης.
Οι εταιρείες του τομέα ανακοίνωσαν 33.281 απολύσεις, σχεδόν έξι φορές περισσότερες σε σχέση με τον Σεπτέμβριο.
Ο τομέας των καταναλωτικών προϊόντων παρουσίασε επίσης απότομη αύξηση στις απολύσεις, φτάνοντας τις 3.409, ενώ οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί, ένας τομέας που πλήττεται ιδιαίτερα από το κλείσιμο της κυβέρνησης, ανακοίνωσαν 27.651 απολύσεις μέχρι στιγμής φέτος, αυξημένες κατά 419% σε σχέση με την ίδια περίοδο το 2024.
Συνολικά, οι εταιρείες έχουν ανακοινώσει 1,1 εκατομμύρια απολύσεις φέτος, αύξηση 65% σε σχέση με πέρυσι και τον υψηλότερο αριθμό από το έτος της πανδημίας COVID-19 το 2020. Ο Οκτώβριος κατέγραψε το υψηλότερο σύνολο απολύσεων για οποιονδήποτε μήνα του τέταρτου τριμήνου από το 2008.
«Ορισμένοι τομείς διορθώνουν μετά την έκρηξη προσλήψεων της πανδημίας, αλλά αυτό συμβαίνει ενώ η υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης, η επιβράδυνση της κατανάλωσης και των δαπανών των επιχειρήσεων, και η αύξηση του κόστους οδηγούν σε σφιχτότερη πολιτική και αναστολή προσλήψεων.
Αυτοί που απολύθηκαν τώρα αντιμετωπίζουν μεγαλύτερες δυσκολίες στο να βρουν γρήγορα νέες θέσεις, κάτι που μπορεί να χαλαρώσει περαιτέρω την αγορά εργασίας», ανέφερε ο Challenger.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών