Καταγγελίες για εργασιακό μεσαίωνα στα Jumbo - Αποκαλύψεις για εσωτερικό κανονισμό - Σφοδρές αντιδράσεις στα social

Σχετικά Άρθρα

Jumbo: Πίεση σε Άδωνι Γεωργιάδη για μια επιπλέον Κυριακή ανοικτών καταστημάτων και επιθετική χριστουγεννιάτικη καμπάνια
30/11/2021 - 21:32

Όπως καταγγέλεται, η διοίκηση των Jumbo επιχειρεί με εσωτερικό κανονισμό να μετακινεί και να αποσπά οποιονδήποτε εργαζόμενο από το τμήμα ή το κατάστημα ή την εγκατάσταση στο οποίο εργάζεται, «σε άλλο τμήμα ή κατάστημα ή εν γένει θέση της ίδιας ή σχετικής ειδικότητας στα όρια της Ελληνικής Επικράτειας! Δηλαδή αυτό το μήνα Αθήνα, τον άλλο Θεσσαλονίκη».
Οι αποκαλύψεις έχουν προκαλέσει σφοδρές αντιδράσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης με το hashtag #cancel_jumbo να βρίσκεται στα κορυφαία trends, καθώς οι χρήστες καλούν σε μποϊκοτάζ.

Πρόστιμο στους εργαζόμενους και αφαίρεση μισθού

Με βάση τον ίδιο κανονισμό, η εταιρεία μπορεί εκτός από παρατηρήσεις και επιπλήξεις να επιβάλει πρόστιμο «στον παραβάτη – εργαζόμενο» αφαιρώντας του μέχρι και το 1/4 του μηνιαίου μισθού του».
Επίσης έχει τη δυνατότητα να ορίζει τη διάρκεια της ημερήσιας και εβδομαδιαίας εργασίας, τις ώρες έναρξης και λήξεως της εργάσιμης ημέρας, τις διακοπές εργασίας του προσωπικού της και το σύστημα εργασίας. Μάλιστα σε συγκεκριμένη παράγραφο αναφέρεται ότι ως χρόνος εργασίας θεωρείται αποκλειστικά και μόνο εκείνος, κατά τον οποίο οι εργαζόμενοι παρέχουν πραγματική υπηρεσία που τους έχει ανατεθεί.
«Δηλαδή το ωράριο εργασίας θα γίνεται λάστιχο κατά το πώς βολεύει την εργοδοσία, μέσα σε αυτόν δεν χωράει το διάλειμμα, η προετοιμασία (αλλαγή ενδυμασίας κ.α)», σχολιάζει ο ΣΕΑ, προσθέτοντας πως θα επανέλθει για το 8ωρο που μοιάζει με 5ωρο.
Επιπρόσθετα, «με βάση το άρθρο 18, παρ.1 ο χρόνος και η σειρά χορηγούμενης τμηματικά αδείας (καλοκαίρι και χειμώνα) καθορίζεται από την εταιρεία. Με βάση το άρθρο 33 η εταιρεία φέρει την ιδιότητα του «Υπεύθυνου Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων» και μπορεί να φακελώνει με όποιον τρόπο θέλει εργαζόμενους, καταναλωτές και προμηθευτές.

Καταγγελία: Ο γνωστός mr #jumbo ξαναχτύπησε! Με εσωτερικό κανονισμό θέλει να ορίζει την άδεια, το κατάστημα εργασίας (πανελλαδικά!), το ωράριο, τον χρόνο & τον μισθό των εργαζομένων με βάση τα κέρδη του!
ΥΓ. Για τα #8ωρο που μοιάζει με 5ωρο θα επανέλθουμε#συλλαλητήριο_16Δεκεμβρη pic.twitter.com/tewUhE35Iz

— Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας (@sea1891) December 14, 2021