Επιβλήθηκαν 9.946 κυρώσεις και πάνω από 26 εκατ. ευρώ πρόστιμα
Με εντατικούς ρυθμούς και στοχευμένα συνεχίζονται οι έλεγχοι της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, στοχεύοντας στην ορθή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων, την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων.
Σύμφωνα με το επιχειρησιακό σχέδιο της Επιθεώρησης Εργασίας, πέραν της ποσοτικής αύξησης των ελέγχων, εξαιρετικά σημαντική αναδεικνύεται και η ποιοτική αναβάθμισή τους, έτσι ώστε να πραγματοποιούνται στοχευμένες παρεμβάσεις εκεί όπου παρατηρούνται φαινόμενα αυξημένης παραβατικότητας.
Συγκεκριμένα, οι έλεγχοι αφορούν την πρόληψη και την αντιμετώπιση της παραβατικότητας τόσο στον τομέα της υγείας και ασφάλειας στην εργασία όσο και στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένης της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, με προτεραιότητα σε επιχειρήσεις και κλάδους με υψηλό δείκτη κινδύνου παραβατικότητας, σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία 3ετία και σε όσες έχουν ελεγχθεί και βρέθηκαν παραβατικές, με σκοπό τον έλεγχο συμμόρφωσης, σε επιχειρήσεις που λειτουργούν σε εποχιακή βάση, σε κλάδους στους οποίους απασχολούνται αποσπασμένοι εργαζόμενοι ή εργαζόμενοι πολίτες τρίτων χωρών, σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται ή θα εφαρμοστεί το σύστημα Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και σε κατασκευές-τεχνικά έργα.
Σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας, η αποδοτικότητα των ελέγχων μεγιστοποιείται με την αξιοποίηση των δυνατοτήτων που προσφέρει η τεχνολογία, μέσω της ανάλυσης δεδομένων, της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, της διαρκούς διασύνδεσης, ακόμα και την ώρα πραγματοποίησης των ελέγχων και της γενικότερης ψηφιοποίησης των διαδικασιών, αλλά και με τον σχεδιασμό τους στη βάση της αξιολόγησης κινδύνου (risk analysis).
Ο διοικητής της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, Γ. Τζιλιβάκης, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ δηλώνει ότι η Επιθεώρηση Εργασίας συνεχίζει σε υψηλούς ρυθμούς, εστιάζοντας τους ελέγχους όπου ανά περίοδο υπάρχει μεγαλύτερη ένταση εργασίας και εκεί που καταδεικνύουν τα στοιχεία από τις καταγγελίες, τη συσσωρευμένη εμπειρία και την ανάλυση δεδομένων. «Ο ρόλος μας είναι η προστασία των εργαζομένων και η στήριξη των επιχειρήσεων που λειτουργούν σύννομα. Με τον τρόπο αυτό, βελτιώνονται οι συνθήκες στην αγορά εργασίας, με θετικό κοινωνικό αντίκτυπο», τονίζει.
Οι έλεγχοι στο 7μηνο του 2024
Συνολικά 44.893 έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο του 2024, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, ενώ επιβλήθηκαν 9.946 κυρώσεις και το συνολικό ποσό των προστίμων ανήλθε σε 26.639.275 ευρώ.
Για το σύνολο του 2024, σύμφωνα με πηγές της Επιθεώρησης Εργασίας, ο αριθμός των ελέγχων θα ξεπεράσει την αρχική στοχοθεσία για 67.700 ελέγχους, ενώ το περσινό ρεκόρ σε ετήσια βάση των 73.579 ελέγχων. Όπως εκτιμούν, με τον ρυθμό που διενεργούνται οι έλεγχοι, μπορούν να υπερβούν τους 76.000.
Αναλυτικά, στο 7μηνο του 2024 η Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων διενήργησε 24.511 ελέγχους (7.024 επιβαλλόμενες κυρώσεις), 16.032 έλεγχοι έγιναν από την Επιθεώρηση Υγείας και Ασφάλειας που επέβαλε 2.306 κυρώσεις, ενώ 4.350 ελέγχους από τους Ειδικούς Επιθεωρητές που επέβαλαν 616 κυρώσεις.
Στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, οι συχνότερες παραβάσεις από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο του 2024 είναι:μη τήρηση της υποχρέωσης του εργοδότη να αναρτά σε εμφανές σημείο στην επιχείρηση τους πίνακες προσωπικού (2.007 παραβάσεις), 1.129 παραβάσεις σχετικά με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, αδήλωτη εργασία (717 παραβάσεις), μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών (620 παραβάσεις), άρνηση εισόδου και πρόσβασης, παροχής στοιχείων ή πληροφοριών ή παροχής ανακριβών στοιχείων (565 παραβάσεις) κτλ.
www.bankingnews.gr
Σύμφωνα με το επιχειρησιακό σχέδιο της Επιθεώρησης Εργασίας, πέραν της ποσοτικής αύξησης των ελέγχων, εξαιρετικά σημαντική αναδεικνύεται και η ποιοτική αναβάθμισή τους, έτσι ώστε να πραγματοποιούνται στοχευμένες παρεμβάσεις εκεί όπου παρατηρούνται φαινόμενα αυξημένης παραβατικότητας.
Συγκεκριμένα, οι έλεγχοι αφορούν την πρόληψη και την αντιμετώπιση της παραβατικότητας τόσο στον τομέα της υγείας και ασφάλειας στην εργασία όσο και στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένης της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, με προτεραιότητα σε επιχειρήσεις και κλάδους με υψηλό δείκτη κινδύνου παραβατικότητας, σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί την τελευταία 3ετία και σε όσες έχουν ελεγχθεί και βρέθηκαν παραβατικές, με σκοπό τον έλεγχο συμμόρφωσης, σε επιχειρήσεις που λειτουργούν σε εποχιακή βάση, σε κλάδους στους οποίους απασχολούνται αποσπασμένοι εργαζόμενοι ή εργαζόμενοι πολίτες τρίτων χωρών, σε επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται ή θα εφαρμοστεί το σύστημα Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και σε κατασκευές-τεχνικά έργα.
Σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας, η αποδοτικότητα των ελέγχων μεγιστοποιείται με την αξιοποίηση των δυνατοτήτων που προσφέρει η τεχνολογία, μέσω της ανάλυσης δεδομένων, της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, της διαρκούς διασύνδεσης, ακόμα και την ώρα πραγματοποίησης των ελέγχων και της γενικότερης ψηφιοποίησης των διαδικασιών, αλλά και με τον σχεδιασμό τους στη βάση της αξιολόγησης κινδύνου (risk analysis).
Ο διοικητής της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, Γ. Τζιλιβάκης, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ δηλώνει ότι η Επιθεώρηση Εργασίας συνεχίζει σε υψηλούς ρυθμούς, εστιάζοντας τους ελέγχους όπου ανά περίοδο υπάρχει μεγαλύτερη ένταση εργασίας και εκεί που καταδεικνύουν τα στοιχεία από τις καταγγελίες, τη συσσωρευμένη εμπειρία και την ανάλυση δεδομένων. «Ο ρόλος μας είναι η προστασία των εργαζομένων και η στήριξη των επιχειρήσεων που λειτουργούν σύννομα. Με τον τρόπο αυτό, βελτιώνονται οι συνθήκες στην αγορά εργασίας, με θετικό κοινωνικό αντίκτυπο», τονίζει.
Οι έλεγχοι στο 7μηνο του 2024
Συνολικά 44.893 έλεγχοι πραγματοποιήθηκαν από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο του 2024, σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, ενώ επιβλήθηκαν 9.946 κυρώσεις και το συνολικό ποσό των προστίμων ανήλθε σε 26.639.275 ευρώ.
Για το σύνολο του 2024, σύμφωνα με πηγές της Επιθεώρησης Εργασίας, ο αριθμός των ελέγχων θα ξεπεράσει την αρχική στοχοθεσία για 67.700 ελέγχους, ενώ το περσινό ρεκόρ σε ετήσια βάση των 73.579 ελέγχων. Όπως εκτιμούν, με τον ρυθμό που διενεργούνται οι έλεγχοι, μπορούν να υπερβούν τους 76.000.
Αναλυτικά, στο 7μηνο του 2024 η Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων διενήργησε 24.511 ελέγχους (7.024 επιβαλλόμενες κυρώσεις), 16.032 έλεγχοι έγιναν από την Επιθεώρηση Υγείας και Ασφάλειας που επέβαλε 2.306 κυρώσεις, ενώ 4.350 ελέγχους από τους Ειδικούς Επιθεωρητές που επέβαλαν 616 κυρώσεις.
Στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, οι συχνότερες παραβάσεις από τον Ιανουάριο έως τον Ιούλιο του 2024 είναι:μη τήρηση της υποχρέωσης του εργοδότη να αναρτά σε εμφανές σημείο στην επιχείρηση τους πίνακες προσωπικού (2.007 παραβάσεις), 1.129 παραβάσεις σχετικά με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, αδήλωτη εργασία (717 παραβάσεις), μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών (620 παραβάσεις), άρνηση εισόδου και πρόσβασης, παροχής στοιχείων ή πληροφοριών ή παροχής ανακριβών στοιχείων (565 παραβάσεις) κτλ.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών