Αποκάλυψη: Η καταγγελία - σοκ για ξυλοδαρμό από τον Πολίτη επικεφαλής του ΤΑΙΠΕΔ που θάφτηκε...

Δύο καταγγελίες για στελέχη του ΤΑΙΠΕΔ που υπό κανονικές συνθήκες θα μπορούσαν να οδηγήσουν στην αποπομπή τους έχουν θαφτεί στα συρτάρια της HR.
Μάλιστα για την μια εξ αυτών στάλθηκε επιστολή προς τον επικεφαλής και τα μέλη του διοικητικού συμβουλίου της ΕΕΣΥΠ την περασμένη Τρίτη το βράδυ (παραμονή Χριστουγέννων) και κοινοποιήθηκε και στο ΒΝ όπου μεταξύ άλλων αναφέρεται ότι «Στα πλαίσια της ορθής εταιρικής διακυβέρνησης, της συμμόρφωσης και της εφαρμογής και προστασίας των βασικών αρχών που διέπουν την λειτουργία του ομίλου της ΕΕΣΥΠ, ήτοι της διαφάνειας, της ακεραιότητας και της μηδενικής ανοχής σε παράτυπες/παράνομες ενέργειες, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για την κατάθεση αναφοράς που εκκρεμεί και η οποία αφορά υψηλόβαθμο στέλεχος του ΤΑΙΠΕΔ, για το οποίο όχι μόνο δεν εφαρμόστηκε η σχετική διαδικασία που θα οδηγούσε στην αποπομπή του, αλλά αντιθέτως επιβραβεύθηκε με ανέλιξη στο υψηλότερο υπηρεσιακό σημείο, ήτοι στη θέση του Επικεφαλής».
Είναι προφανές ότι η καταγγελία αφορά στον επικεφαλής του ΤΑΙΠΕΔ κ. Δημήτρη Πολίτη.
Σύμφωνα με πληροφορίες του ΒΝ ο κ Πολίτης φέρεται να έχει χειροδικήσει εναντίον στελέχους υπαλλήλου του ΤΑΙΠΕΔ ο οποίος υπέβαλε την καταγγελία αλλά η καταγγελία αυτή θάφτηκε από την HR η οποία έχει κατά πληροφορίες στο παρελθόν εργαστεί σε εταιρία την ίδια περίοδο που εργαζόταν και ο κ. Πολίτης σε αυτήν.
Το εντυπωσιακό είναι πως όπως αναφέρουν οι πληροφορίες μετά την υποβολή της καταγγελίας ο υπάλληλος εναντίον του οποίου φέρεται να χειροδίκησε ο κ. Πολίτης αποχώρησε από το ΤΑΙΠΕΔ λαμβάνοντας μια υπέρογκη αποζημίωση γεγονός που από μόνο του εγείρει ερωτήματα.
Και το βασικό ερώτημα είναι με τι κριτήρια υπολογίστηκε η αποζημίωση αλλά και πως γίνεται να συμβαίνουν αυτά σε μια εταιρία που υποτίθεται ότι έχει ως αποστολή να προστατεύει το δημόσιο συμφέρον.

Ομαδική καταγγελία...

Όμως η περίπτωση Πολίτη δεν φαίνεται να είναι η μόνη στο ΤΑΙΠΕΔ καθώς πληροφορίες αναφέρουν ότι υπάρχει και άλλη καταγγελία και μάλιστα ομαδική που έχει θαφτεί και αφορά στον κ. Κυριάκο Σαββίδη Head of Institutional Affairs and Corporate Communications του ΤΑΙΠΕΔ.
Η ομαδική καταγγελία αφορούσε σε άσκηση εργασιακού bulling και είχε ως αποτέλεσμα αμέσως μετά να απομακρυνθούν από το ΤΑΙΠΕΔ οι 3 τουλάχιστον από τους πέντε υπαλλήλους. Και για τη συγκεκριμένη περίπτωση δεν έγιναν τα προβλεπόμενα για περιπτώσεις καταγγελιών ώστε να διακριβωθεί αν και κατά πόσο υπήρξαν παραβιάσεις του κώδικα ηθικής του ΤΑΙΠΕΔ από τον κ. Σαββίδη.
Σε κάθε περίπτωση το γεγονός ότι οι υποθέσεις αυτές φαίνεται να απεκρύβησαν εγείρει πλήθος ζητημάτων για τον τρόπο λειτουργίας του ΤΑΙΠΕΔ αλλά και της λογοδοσίας που οφείλει να έχει η διοίκησή της για τις πράξεις τις παραλείψεις και τις ενέργειές της.

Νίκος Καρούτζος
nkaroutzos@gmail.com
www.bankingnews.gr