Όσον αφορά τους υποψηφίους, δεν θα προσθέσουμε τίποτε νέο, πλην του ότι ο διευθύνων σύμβουλος θα είναι αποτέλεσμα όχι εξαναγκασμού αλλά ενός δίκαιου συμβιβασμού.
Ένα ξεκάθαρο και σαφέστατο μήνυμα έστειλε στον πρόεδρο της τράπεζας Πειραιώς Γιώργο Χαντζηνικολάου ο SSM.
Ο Χαντζηνικολάου επισκέφθηκε τον SSM και είχε σειρά επαφών με βασικά στελέχη του Μόνιμου Εποπτικού Μηχανισμού και προφανώς το βασικό αντικείμενο ήταν τα διοικητικά της Πειραιώς και η πορεία της τράπεζας.
Υπάρχει ικανοποίηση για τις επιδόσεις του ομίλου, ωστόσο ο SSM έστειλε ένα ξεκάθαρο μήνυμα έως τις 23 Δεκεμβρίου του 2016 η τράπεζα Πειραιώς πρέπει να έχει νέο διευθύνοντα σύμβουλο.
Υπάρχει μια διχογνωμία εάν αναφέρθηκαν πρόσωπα από τον πρόεδρο της Πειραιώς, ωστόσο είναι προφανές ότι για να υπάρχει τέτοιο χρονοδιάγραμμα αυτό σημαίνει ότι το nomination committee θα ενεργοποιηθεί εκ νέου με προοπτική 8 ή 15 Δεκεμβρίου να υπάρχει συγκεκριμένη λίστα υποψηφιοτήτων.
Πολλοί θεσμικοί παράγοντες υποστηρίζουν – κατά την άποψη μας ορθά – ότι για να επιλεγεί ο διευθύνων σύμβουλος θα πρέπει να βρίσκεται σε λίστα, θα πρέπει η διαδικασία να είναι αδιάβλητη και ξεκάθαρη και επί συγκεκριμένων στελεχών που θα αξιολογηθούν να παρθεί η τελική απόφαση.
Η παράμετρος αυτή είναι πολύ ουσιώδης για όσους κατανοούν ορισμένες ισορροπίες.
Για να τεθεί πιο απλά.
Δεν μπορεί να υπάρχει μια λίστα και ξαφνικά να προκύψει ο απομηχανής Θεός από την κουρτίνα 2…
Ο διευθύνων σύμβουλος θα πρέπει να προέλθει από διαδικασία ακόμη και εάν στην διαδικασία συμμετέχει μόνο ένας.
Όσον αφορά τους υποψηφίους, δεν θα προσθέσουμε τίποτε νέο, πλην του ότι ο διευθύνων σύμβουλος θα είναι αποτέλεσμα όχι εξαναγκασμού αλλά ενός δίκαιου συμβιβασμού.
www.bankingnews.gr
Ο Χαντζηνικολάου επισκέφθηκε τον SSM και είχε σειρά επαφών με βασικά στελέχη του Μόνιμου Εποπτικού Μηχανισμού και προφανώς το βασικό αντικείμενο ήταν τα διοικητικά της Πειραιώς και η πορεία της τράπεζας.
Υπάρχει ικανοποίηση για τις επιδόσεις του ομίλου, ωστόσο ο SSM έστειλε ένα ξεκάθαρο μήνυμα έως τις 23 Δεκεμβρίου του 2016 η τράπεζα Πειραιώς πρέπει να έχει νέο διευθύνοντα σύμβουλο.
Υπάρχει μια διχογνωμία εάν αναφέρθηκαν πρόσωπα από τον πρόεδρο της Πειραιώς, ωστόσο είναι προφανές ότι για να υπάρχει τέτοιο χρονοδιάγραμμα αυτό σημαίνει ότι το nomination committee θα ενεργοποιηθεί εκ νέου με προοπτική 8 ή 15 Δεκεμβρίου να υπάρχει συγκεκριμένη λίστα υποψηφιοτήτων.
Πολλοί θεσμικοί παράγοντες υποστηρίζουν – κατά την άποψη μας ορθά – ότι για να επιλεγεί ο διευθύνων σύμβουλος θα πρέπει να βρίσκεται σε λίστα, θα πρέπει η διαδικασία να είναι αδιάβλητη και ξεκάθαρη και επί συγκεκριμένων στελεχών που θα αξιολογηθούν να παρθεί η τελική απόφαση.
Η παράμετρος αυτή είναι πολύ ουσιώδης για όσους κατανοούν ορισμένες ισορροπίες.
Για να τεθεί πιο απλά.
Δεν μπορεί να υπάρχει μια λίστα και ξαφνικά να προκύψει ο απομηχανής Θεός από την κουρτίνα 2…
Ο διευθύνων σύμβουλος θα πρέπει να προέλθει από διαδικασία ακόμη και εάν στην διαδικασία συμμετέχει μόνο ένας.
Όσον αφορά τους υποψηφίους, δεν θα προσθέσουμε τίποτε νέο, πλην του ότι ο διευθύνων σύμβουλος θα είναι αποτέλεσμα όχι εξαναγκασμού αλλά ενός δίκαιου συμβιβασμού.
www.bankingnews.gr
Σχόλια αναγνωστών