Σοκ - Μίνι ασφαλιστικό με 5 παρεμβάσεις φέρνει τα πάνω-κάτω σε συντάξεις χηρείας, ασφαλιστικές εισφορές, πλασματικά έτη

Νέο μίνι ασφαλιστικό νομοσχέδιο με μέτρα και περικοπές που θα προκαλέσουν σοκ, έρχεται μέσα στο 1ο τρίμηνο του 2025 και φέρνει τα πάνω-κάτω σε συντάξεις χηρείας, στις υγειονομικές παροχές που χορηγούν τα ασφαλιστικά, στον υπολογισμό των εισφορών, στο εργόσημο, στα πλασματικά έτη και στην εργασία των συνταξιούχων με αναπηρία.
Συνολικά θα υπάρξουν εννέα παρεμβάσεις και «διορθώσεις» στο υπάρχον σύστημα, ταυτόχρονα με την επέκταση της αναγνώρισης πλασματικών ετών και στις επικουρικές συντάξεις, ενώ θα επιλυθούν θέματα που βρίσκονταν σε εκκρεμότητα από το 2017 με το νόμο Κατρούγκαλου και πρέπει να εφαρμοστούν στη βάση των δεσμεύσεων της χώρας, απέναντι στους δανειστές.
Οι αλλαγές που προωθούνται αφορούν:

1. Αλλαγές στο Εργόσημο: Θέσπιση ανώτερου πλαφόν και πληρωμές on line μέσω πλατφόρμας και τραπεζών, προκειμένου να αντιμετωπιστούν φαινόμενα φοροδιαφυγής και ξεπλήματος μαύρου χρήματος.

2. Νέος τρόπος υπολογισμού συντάξεων: Οι συντάξιμες αποδοχές των ασφαλισμένων που αποτελούν τη βάση υπολογισμού της ανταποδοτικής σύνταξης παύουν να αυξάνονται με τον πληθωρισμό από το 2025 και θα αυξάνονται με το ποσοστό αύξησης του δείκτη μισθών όλων των εργαζομένων. Ο νέος τρόπος υπολογισμού αναμένεται να δώσει υψηλότερες συντάξεις, καθώς η αύξηση στους μισθούς κινείται, υπό κανονικές προϋποθέσεις, πάνω από τον πληθωρισμό. Αν το 2024 ο δείκτης μισθών καταγράψει αύξηση 3,5%, αυτό το ποσοστό θα αυξήσει και τον μισθό που θα ληφθεί υπόψη για την ανταποδοτική σύνταξη όσων αποχωρήσουν το 2025. Με αυτόν τον μισθό θα πολλαπλασιαστεί το ποσοστό αναπλήρωσης για τα έτη ασφάλισης που έχει και θα προκύψει η ανταποδοτική σύνταξη.

3. Περικοπές στις συντάξεις χηρείας: Η περικοπή των συντάξεων χηρείας στον ιδιωτικό τομέα για λόγους ισονομίας καθώς ο σχετικός νόμος εφαρμόζεται ήδη στο Δημόσιο και τον ΟΓΑ από το 2020. Η περικοπή εκτιμάται ότι αφορά πάνω από 60.000 δικαιούχους συντάξεων χηρείας του ιδιωτικού τομέα μετά το 2016, στους οποίους δεν έχει εφαρμοστεί η διάταξη που προβλέπει ότι η σύνταξη χηρείας μειώνεται από το 70% της αρχικής στο 35% αν μετά την πρώτη τριετία από την καταβολή της η χήρα ή ο χήρος εργάζονται ή λαμβάνουν δική τους σύνταξη. Οι δικαιούχοι συντάξεων χηρείας μετά την τριετία σύμφωνα με τον νόμο θα χάνουν τη μισή παροχή σε περίπτωση ανάληψης εργασίας ή συνταξιοδότησης (από το 70% της σύνταξης του άμεσα ασφαλισμένου, στο 35). Για την άμβλυνση των επιπτώσεων το υπουργείο Εργασίας εξετάζει δύο λύσεις: Πρώτον, ο δικαιούχος να επιλέγει την σύνταξη που θα περικοπεί κατά 50% μετά την πάροδο της τριετίας. Έτσι θα μπορεί να επιλέξει την μείωση της μικρότερης σύνταξης. Δεύτερον, συζητείται το ενδεχόμενο η περικοπή να αφορά μόνο την εθνική σύνταξη (426,17 ευρώ) και όχι την αναλογική σύνταξη.

4. Μείωση εργοδοτικών εισφορών: Έχει κλειδώσει περαιτέρω μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,50%, η οποία θα ισχύσει από το 2026, ενώ ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο επιπλέον μείωσης και για το 2027. Εντός του 2025 οι συνολικές εισφορές θα διαμορφωθούν στο 35,66% του εκάστοτε μισθού, από 36,16% που είναι σήμερα. Συγκεκριμένα, οι εργοδοτικές εισφορές από 22,29% που είναι σήμερα, θα διαμορφωθούν σε 21,79% το 2025, ενώ εάν και η επόμενη μείωση αφορά μόνο τους εργοδότες το 2027 ή και νωρίτερα θα φτάσουν το 21,19%.

5. Ενιαίος Κανονισμός Παροχών Ασθένειας: Στόχος η καθιέρωση ενιαίων κανονισμών στις παροχές σε χρήμα για όλα τα ταμεία που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ, καθώς ως ενιαίος φορέας οφείλει να έχει ενιαίους κανόνες για όλους τους ασφαλισμένους του. Με την έκδοση του ενιαίου κανονισμού, οι γενναιόδωρες παροχές που εξακολουθούν να καταβάλλονται παρά την ενοποίηση των ταμείων, θα περιοριστούν, με στόχο να φθάσουν πιο κοντά στις παροχές του ΙΚΑ. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα χιλιάδες συνταξιούχοι και ασφαλισμένοι των πρώην ταμείων να χάσουν μεγάλο μέρος των προνομίων που απολαμβάνουν.

Αντώνης Βασιλόπουλος
www.bankingnews.gr