Υποχρεωτική για όλους τους ασφαλιστικούς υπάλληλους η Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Καθολική είναι η υποχρέωση όλων των επιχειρήσεων στο αντικείμενο των οποίων είναι η ιδιωτική ασφάλιση στην ελληνική αγορά να υπογράφουν την κλαδική Συλλογική Σύμβαση εργασίας με όλους τους υπαλλήλους τους.
Το νέο ΦΕΚ που εκδόθηκε στις  3/8.01.2026 τεύχος ΄Β Κηρύττει Γενικώς Υποχρεωτική την από 8.07.2025 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ) «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων όλης της χώρας στον κλάδο της ιδιωτικής ασφάλισης».

Το αίτημα και η αποδοχή

Η επιτυχής έκβαση τους αιτήματος προς το υπουργείο Εργασίας για την καθολική εφαρμογή της ΣΣΕ σε όλες τις ασφαλιστικές Εταιρείες και σε όλους τους ασφαλιστικούς υπαλλήλους που δραστηριοποιούνται στην Ελληνική αγορά πιστώνεται στον πρόεδρο και γραμματέα της Ομοσπονδίας Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος, Χρήστο Παπαδόγιαννη και Γιάννη Πετσαλάκη, αντίστοιχα.
Αυτό σημαίνει ότι όλες οι ασφαλιστικές εταιρείες της χώρας κι όχι μόνο τα μέλη της Ένωση Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδας (ΕΑΕΕ) με οποιοδήποτε καθεστώς υφίστανται δηλαδή: είτε έχουν έδρα στην Ελλάδας, είτε είναι υποκαταστήματα αλλοδαπών εταιρειών, είτε είναι ΕΠΥ,  υποχρεούνται από τον νόμο να εφαρμόσουν στο σύνολο των υπαλλήλων τους την από 8.07.2025 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που είχε συνυπογράψει η Ομοσπονδία =, ΟΑΣΕ με την ΕΑΕΕ.
Η συλλογική σύμβαση εργασίας χρονικής διάρκειας 1ης Ιανουαρίου 2025 έως 31η Δεκεμβρίου 2027 υπεγράφη από την ΕΑΕΕ και συγκεκριμένα από τον πρόεδρος της ΕΑΕΕ Αλέξανδρο Σαρρηγεωργίου και τον γενικό γραμματέα Παναγιώτη Δημητρίου και της δευτεροβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης την Ομοσπονδία Ασφαλιστικών Συλλόγων Ελλάδος ΟΑΣΕ που εκπροσωπείται από τον Χρήστο Παπαδόγιαννη και τον γενικό γραμματέα Ιωάννη Πετσαλάκη.

Μισθοί, αυξήσεις, επιδόματα, άδειες

Κατά την υπογραφή συμφωνήθηκε να υπάγονται στην ΣΣΕ όλοι εργαζόμενοι με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον κλάδο ιδιωτικής ασφάλισης στις νόμιμες ασφαλιστικές επιχειρήσεις και στους ασφαλιστικούς φορείς ΕΑΕΕ, Επικουρικό Κεφάλαιο, Γραφείο Διεθνούς Ασφάλισης, ΕΙΑ, ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ.
Η ΣΣΕ θα αποτελείται από 14 κλιμάκια μισθών για όλους τους εργαζομένους σε ασφαλιστικές επιχειρήσεις και φορείς με το πρώτο κλιμάκιο να ξεκινά με μισθό 1.065 ευρώ και το 14ο κλιμάκιο να φτάνει τα 1.452 ευρώ για το έτος 2025. Για το έτος 2026 προβλέπεται αύξηση 3% και το 2027 προβλέπεται αύξηση 2%.

Υπολογισμός επικουρικής σύνταξης στο 5ο κλίμάκιο

Κατά το τελευταίο τρίμηνο του 2026, τα μέρη δύνανται να επανεξετάσουν το ποσοστό αύξησης των μισθών. Τέλος το 5ο κλιμάκιο ορίζεται ως το κλιμάκιο υπολογισμού της Επικουρικής Σύνταξης ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ αντί του 11ου και 12ου κλιμάκιου.
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η συμφωνία προβλέπει επίσης καταβολή επιδομάτων πολυετούς υπηρεσίας, επιδόματα ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, και σχολών επαγγελματικής κατάρτισης, διδακτορικού με ποσοστό 28% επί του μισθού, master με ποσοστό 23% επί του μισθού επίδομα πτυχίου Ερευνητικού Πανεπιστημιακού Προγράμματος 8% επίδομα 10% σε αποφοίτους πενταετούς φοίτησης ΕΛΚΕΠΑ , επίδομα εξειδίκευσης ασφαλιστικών σπουδών 8%, επίδομα ξένης γλώσσας 8%. Τέλος οδοιπορικά εκτός έδρας, επίδομα γέννησης, απόκτησης τέκνου, γάμου, βρεφονηπιακών σταθμών, προστατευόμενων μελών ενώ εφαρμόζεται μειωμένο ωράριο για εργαζόμενους με αναπηρία 67%, συνδικαλιστικές άδειες, χορηγίες για μελέτες, πολιτιστικές αθλητικές δραστηριότητες ποσού 20.000 ευρώ για κάθε έτος, ποσά ενοικίου κτλ.
Οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας ορίζονται 39 ενώ η έκτη ημέρα της εβδομάδας αμείβεται με ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 35% ενώ για το πρώτο συμπληρωμένο έτος εργασίας, η άδεια ορίζεται σε 21 εργάσιμες ημέρες ετησίως.

Ελ. Ερμ.
www.bankingnews.gr